2024年度黨員領導干部民主生活會對照檢查材料2680字范文 20242024年度黨員領導干部民主生活會對照檢年度黨員領導干部民主生活會對照檢查材料查材料26802680字范文字范文根據(jù)《關于認真開好2023年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透，打牢開好此次年度民主生活會的思想基礎。</p>
同時，認真對標中央政治局民主生活會，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊扣此次民主生活會主題，從“理論學習、政治素質(zhì)、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律”6個方面查找自身存在的差距和不足，結合典型事例進行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施。
現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：一、存在的主要問題一、存在的主要問題(一)理論學習方面。
理論學習方面。
一是學深悟透上仍有欠缺。
對“兩個確立”蘊含的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯等方面理解不夠通透，學習研討時引用的多、嘴上說的得多，特別是在謀劃推動機關事務管理高質(zhì)量發(fā)展中，如何把“兩個確立”充分體現(xiàn)貫徹出來，思考和站位還不夠，沒有真正找準貫徹落實的切入點和落腳點。
二是黨性上的自省度還有差距。
對分管領域外的工作關注程度不夠，集體決策過程中發(fā)言不多，特別是在有交叉的工作上顧慮多，與其他班子成員主動溝通協(xié)調(diào)、敞開心扉談思想講問題少，共議不夠，積極主動為“一把手”當好參謀、做好助手方面還不夠。
(二)帶政治素質(zhì)方面。
帶政治素質(zhì)方面。
一是學習上不夠重視。
在學習傳達會議、文件精神時，多以集中學習為主，個人自覺學習較少。
學習方式方法較單一，有時會以忙為借口疏于學習，導致學習不夠深入、不夠系統(tǒng)，學習成果轉(zhuǎn)化不明顯，以身作則、示范帶動作用發(fā)揮的不夠好。
二是信念上有所滑坡。
黨性錘煉不夠，思想“緊箍咒”戴的不牢，沒有時刻以黨員的標準來要求自己，在工作生活中的小事、小節(jié)上沒有用領導干部高的標準來要求自己。
(三)擔當作為方面。
擔當作為方面。
一是落實組織生活制度有差距。
與分管股室交流不多，且多體現(xiàn)在工作交流上，對黨員的“活思想”和現(xiàn)實表現(xiàn)把握不準，對分管股室所屬黨員管理不嚴，開展經(jīng)常性教育不夠經(jīng)常；二是對黨建業(yè)務知識學習不夠主動。
由于近期重新進行了班子成員的責任分工，自己忙于其他業(yè)務學習，對黨章黨規(guī)等掌握不細不實，知識更新不夠快，專業(yè)指導能力不強。
(四)能力本領方面。
能力本領方面。
踐行以人民為中心的理念不夠嚴實。
主觀上有時會認為以人民為中心的發(fā)展理念比較抽象玄奧，自己所分管的后勤部門，與以人民為中心的關系特別直接和緊密，因此，存在著做好本職工作就是踐行了以人民為中心理念的片面認識，在思考謀劃如何將本職工作更好地服務于以人民為中心理念方面，缺少積極性和主動性，有一些好想
