專題組織生活會黨總支班子對照檢查材料2023 專題組織生活會黨總支班子對照檢查材料專題組織生活會黨總支班子對照檢查材料20232023根據(jù)*《關(guān)于召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會的通知》精神,在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育和廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,黨總支對照6個方面突出問題,及反面典型案例剖析、樹立和踐行正確政績觀等方面,認(rèn)真查找問題,分析內(nèi)在原因,制定整改措施。</p>
現(xiàn)對照剖析如下:一、存在的問題一、存在的問題(一)在理論學(xué)習(xí)方面。
(一)在理論學(xué)習(xí)方面。
在對標(biāo)對表抓學(xué)習(xí)上還存在差距。
雖然按照時間節(jié)點完成了規(guī)定的主題教育學(xué)習(xí)任務(wù),但在實際推進中工學(xué)矛盾處理不夠好,存在“任務(wù)觀點”,比較追求速度,在學(xué)習(xí)的“質(zhì)”和“量”的關(guān)系把握上有失偏頗,學(xué)習(xí)程度不夠精細(xì)。
主要存在部分人員對學(xué)習(xí)書目劃線隨意、心得標(biāo)注較少、摘記內(nèi)容潦草、心得書寫未能結(jié)合實際等問題,且在后續(xù)學(xué)用轉(zhuǎn)化、融會貫通上仍需進一步努力。
(二)在政治素質(zhì)方面。
(二)在政治素質(zhì)方面。
一是政治能力鍛造還不夠。
主要表現(xiàn)在總支班子成員從政治高度、大局角度綜合考慮問題的意識還不夠強,班子成員之間工作碰頭多、思想交流少,在統(tǒng)籌推進以局部支持大局方面還存在差距,導(dǎo)致有些問題暴露了、也看到了,但整治改進效果不明顯,沒有真正扛起與崗位相匹配的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
今年以來,*出現(xiàn)滑坡,有些領(lǐng)導(dǎo)干部簡單地歸結(jié)為外部因素,沒有深挖內(nèi)部管理存在的問題癥結(jié),對工作落實、制度執(zhí)行沒有做到全程掌控、末端督導(dǎo)、一線問效,缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
二是基層黨建融合發(fā)展還存在不足。
主要表現(xiàn)在總支指導(dǎo)支部建設(shè)、幫助改進工作的力度還不夠,支部書記落實黨建主體責(zé)任的能力還不夠強,開展黨務(wù)工作往往停留在學(xué)理論、做臺賬,與業(yè)務(wù)工作融合不深,今年以來,*目標(biāo)責(zé)任制黨建分線始終處在中間檔次,品牌提煉不足,創(chuàng)新舉措不多。
下屬支部其他成員政治站位不夠高,重自身分管業(yè)務(wù),協(xié)助支部書記推進黨建與業(yè)務(wù)融合的意識不強、能力不高,支部班子問題短板比較明顯。
如在*、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)等工作方面,個別領(lǐng)導(dǎo)單打獨斗,支部戰(zhàn)斗堡壘發(fā)揮不明顯不充分。
(三)在能力本領(lǐng)方面。
(三)在能力本領(lǐng)方面。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)能力還有短板。
面對*高質(zhì)量發(fā)展帶來的新情況、新問題、新挑戰(zhàn),有些領(lǐng)導(dǎo)干部思維固化,習(xí)慣憑經(jīng)驗考慮問題,缺乏提高業(yè)務(wù)能力的主動意識和科學(xué)方法。
如*業(yè)務(wù)“空心化”問題扭轉(zhuǎn)還不夠徹底,部分*管理水平提升不夠快,統(tǒng)籌組織能力有待進一步加強;部分年輕領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)能力與崗位要求還存在一定差距,*質(zhì)量不高、*不夠深入、內(nèi)部管理成效不明顯。
二是科室能力建設(shè)短板較大。
面對上級對制度執(zhí)行要求變化快、標(biāo)準(zhǔn)高的局面,作為單位開展工作的中樞,科室在結(jié)合實際抓好落實上有較大差距,經(jīng)常疲于被動應(yīng)