2023黨工委書記履行書記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)述職報(bào)告2篇 20232023黨工委書記履行書記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)述職報(bào)黨工委書記履行書記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)述職報(bào)告2篇今年以來，本人嚴(yán)格按照區(qū)委的安排部署，認(rèn)真履行書記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，較好完成了系統(tǒng)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下:一、履職工作特色和亮點(diǎn)一、履職工作特色和亮點(diǎn)1.抓政治建設(shè)，不斷堅(jiān)定理想信念。</p>
深入推進(jìn)黨工委政治理論學(xué)習(xí)制度的全面落實(shí)，認(rèn)真開展了主題教育，采用集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、黨課培訓(xùn)、研討交流等形式，學(xué)習(xí)貫徹落黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》作為鏡子時(shí)刻反省自身，持續(xù)提高政治能力。
全年共集中學(xué)習(xí)89場次，專題輔導(dǎo)6場次，研討交流45場次，組織、參與領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課25場次，基層黨員的政治立場、理想信念、黨性覺悟有了很大的提高。
2.抓責(zé)任落實(shí)，全面靠實(shí)從嚴(yán)治黨。
堅(jiān)決履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書和責(zé)任清單，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部包抓、黨員聯(lián)系指導(dǎo)基層黨組織工作制度的全面落實(shí)，全年主持黨工委會(huì)議36次，研究推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會(huì)議7次，聽取黨建工作匯報(bào)2次，開展專項(xiàng)督查3次，黨建責(zé)任在壓力層層傳導(dǎo)中不斷壓實(shí)。
高質(zhì)量完成了上年度問題整改工作，在2022年度市區(qū)基層黨建督查檢查反饋較好。
持續(xù)抓好機(jī)關(guān)支部“三會(huì)一課”制度、嚴(yán)格黨員“一卡雙制”管理，機(jī)關(guān)黨員積極到社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾，黨員承諾、履諾率達(dá)到100%。
3.抓先鋒模范，帶動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)黨組織優(yōu)化班子、明確分工、樹典培優(yōu)，將黨員教育特別是先進(jìn)性教育厚植于企業(yè)文化建設(shè)中，持續(xù)發(fā)揮黨的思想建設(shè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的引領(lǐng)作用。
始終堅(jiān)持培育先進(jìn)、整頓后進(jìn)，繼續(xù)指導(dǎo)*集團(tuán)黨總支鞏固提升區(qū)級黨建示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確定黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)幫扶*黨支部順利通過軟弱渙散黨組織考核驗(yàn)收，有效發(fā)揮了非公經(jīng)濟(jì)黨組織在黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的示范和帶動(dòng)作用。
4.抓基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提升黨建水平。
深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，指導(dǎo)各黨組織結(jié)合經(jīng)營特色開展“爭創(chuàng)先鋒、爭當(dāng)模范”活動(dòng)，創(chuàng)建黨員示范區(qū)、示范崗達(dá)到23個(gè)。
著力培養(yǎng)模范典型，“七一”前表彰系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織5個(gè)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者33名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員22名。
重視人才隊(duì)伍建設(shè)，年內(nèi)*系統(tǒng)3人被評為市級領(lǐng)軍人才，1人被評為區(qū)級杰出人才。
嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，全年共培養(yǎng)發(fā)展、吸收預(yù)備黨員2人，轉(zhuǎn)正黨員3名。
根據(jù)基層黨組織運(yùn)行實(shí)際，撤銷2個(gè)黨委，向市非公企業(yè)黨工委移交1個(gè)黨支部，成立1個(gè)黨支部，基層黨組織運(yùn)行效能顯著提高。
二、存在的主要問題及原因二、存在的主要問題及原因一是壓力傳導(dǎo)還不夠到位。
壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任方面還存在層層遞減的情況，非公企業(yè)黨組織還存在黨建工作“說起來重要、
