在2023年度全市領導干部法治專題培訓會上的輔導報告 在2023年度全市領導干部法治專題培訓會上的輔導報告同志們：天下之事，不難于立法，而難于法之必行。</p>
習近平總書記指出：“領導干部具體行使黨的執(zhí)政權和國家立法權、行政權、監(jiān)察權、司法權，是全面依法治國的關鍵。
”各級領導干部是否帶頭厲行法治，直接影響著全面依法治國的進程、決定著法治體系運行的質效。
近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于建立領導干部應知應會黨內法規(guī)和國家法律清單制度的意見》，強調領導干部這個“關鍵少數”要發(fā)揮在尊規(guī)學規(guī)守規(guī)用規(guī)、尊法學法守法用法方面的帶頭作用，明確領導干部應知應會黨規(guī)國法的學習重點，建立領導干部學習黨規(guī)國法的有效制度。
這對于推動領導干部增強法治觀念、提升法治思維能力、遵守黨規(guī)國法，保證法律制度有效實施，具有十分重要的意義。
借此機會，我講幾點體會，以供同志們參考。
第一，要確保領導干部厲行法治是法治建設的重大課題政治路線確定之后，干部就是決定因素。
黨領導立法、保證執(zhí)法、支持司法、帶頭守法，主要是通過各級領導干部的具體行動和工作來體現(xiàn)、來實現(xiàn)的。
如何使各級領導干部牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權由法定、權依法使等基本法治觀念，形成在法治之下想問題、作決策、辦事情的法治思維，自覺做到帶頭厲行法治，是堅持全面依法治國、推進中國式現(xiàn)代化必須解決的重大課題。
領導干部帶頭厲行法治是全面依法治國的關鍵所在。
古今中外的歷史經驗表明，法治不彰、法治體系運行不暢，問題往往出在執(zhí)法者身上。
戰(zhàn)國時期的思想家韓非子曾說：“大臣苦法而細民惡治”。
法律對任性用權構成約束，而一些官員厲行法治的自覺性、主動性不強，這是世界各國法治發(fā)展中一個帶有普遍性的問題。
就我國而言，與西方國家法治自下而上的社會演進模式不同，我國要在較短時間內在十幾億人口的大國實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，必須自上而下、自下而上雙向互動地推進法治建設。
在我國這種法治發(fā)展模式中，各級領導干部對于全面依法治國的進展和成效具有更為重要的影響。
各級領導干部既可以自上而下發(fā)揮對法治建設的關鍵推動作用，也可能起到嚴重破壞作用。
習近平總書記指出：“如果我們的領導干部不能尊法學法守法用法，不要說全面推進依法治國，不要說實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，就連我們黨的領導、我國社會主義制度都可能受到嚴重沖擊和損害。
”確保領導干部帶頭厲行法治，法治才能成為治國理政的基本方式。
領導干部帶頭厲行法治對建設法治社會起著表率和引導作用。
“教者，效也。
上為之，下效之。
”領導干部對待法治的態(tài)度直接影響社會對待法治的態(tài)度，領導干部踐行法治的力度直接影響人民依法辦事的程度。
領導干部尊不尊法、學不學法、守不守法、用不用法，人民群眾看在眼里、記在心上，并且會在自己的行動中效仿。
領導干部尊法學法守法用法，老百姓就會尊法學法守法用法。
領導干部帶頭尊崇法治、敬畏法律，了解法律、掌握法律，不斷提高運用法治思維
