市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度(最終修改版) 深圳深圳ABCDABCD有限公司有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度（最終（最終修改修改版）版）XXXX管理咨詢(xún)公司二零x'x'x'x年十二月錯(cuò)誤!未找到引用源。深圳ABCD有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度目錄XXXX科技實(shí)業(yè)項(xiàng)目組第1頁(yè)目錄第一章總則..........................................................................................................1第二章市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理..................................................................................2第三章市場(chǎng)管理..................................................................................................5第四章銷(xiāo)售管理..................................................................................................8第五章客戶(hù)管理................................................................................................12第六章回款管理................................................................................................15第七章業(yè)務(wù)員工作管理....................................................................................16第八章附則........................................................................................................18附件1客戶(hù)資料卡..............................................</p>
銀行存款管理制度 ****銀行存款銀行存款管理制度管理制度第一章總則第一條、為規(guī)范單位的銀行存款業(yè)務(wù)，防范因銀行存款管理不規(guī)范給單位帶來(lái)資金損失，確保單位資金的安全與有效使用，特制定本制度。第二條、本制度適用于涉及銀行存款業(yè)務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)。第三條、本制度中的銀行存款是指單位存放在銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的全部貨幣資金。第二章銀行賬戶(hù)管理規(guī)定第四條、單位銀行賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)工作統(tǒng)一由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)，日常管理由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。第五條、單位銀行賬戶(hù)應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定開(kāi)立，并用于辦理結(jié)算業(yè)務(wù)和現(xiàn)金收付，具體可設(shè)基本存款賬戶(hù)、專(zhuān)用賬戶(hù)。各賬戶(hù)功能如下所示1、基本賬戶(hù)：辦理單位日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算與現(xiàn)金收付的賬戶(hù)，如日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金支付，工資、獎(jiǎng)金等現(xiàn)金的支取等。2、專(zhuān)用賬戶(hù)：辦理指定業(yè)務(wù)的資金結(jié)算收付，不可辦理現(xiàn)金支付。第六條、銀行賬戶(hù)的帳號(hào)必須保密，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。財(cái)務(wù)室應(yīng)定期檢查銀行賬戶(hù)開(kāi)設(shè)及使用情況檢查中一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)處理。第三章銀行存款業(yè)務(wù)辦理管理第七條、財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格審查收到的支票或銀行匯票等票據(jù)的合法性，以免收進(jìn)假票或無(wú)效票。第八條、單位各科室的業(yè)務(wù)或日常費(fèi)用付款，應(yīng)填寫(xiě)付款申請(qǐng)，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，交由出納辦理，申請(qǐng)單中至少要列明用途、金額和收款單位及開(kāi)戶(hù)信息。經(jīng)辦人領(lǐng)取銀行票據(jù)后，須在票據(jù)存根上簽字確認(rèn)。第九條、出納人員在辦理結(jié)算業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)選擇合適的結(jié)算方式或結(jié)算工具，并在辦理業(yè)務(wù)后取得結(jié)
網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公司員工考勤管理制度 第頁(yè)一員工考勤管理制度員工考勤管理制度第一章第一章總則總則為規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際狀況,特制定本規(guī)定。第二章第二章出勤出勤1.公司的工作時(shí)間：上班時(shí)間為9:30，下班時(shí)間為18:30點(diǎn)，中午休息一個(gè)小時(shí)(含就餐時(shí)間)。特殊崗位的工作時(shí)間可根據(jù)工作性質(zhì)調(diào)整，需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由人力資源部執(zhí)行。2.在規(guī)定上班時(shí)間之后一小時(shí)之內(nèi)到崗（提前一小時(shí)之內(nèi)離崗）為遲到（早退）。（樂(lè)捐款項(xiàng)用于公司活動(dòng)資金，由行政部門(mén)監(jiān)管使用，定期公開(kāi)用度情況）。每月遲到5次以上者，公司可自行解除與其的勞動(dòng)合同。此外每月設(shè)有全勤獎(jiǎng)，對(duì)于一個(gè)月內(nèi)未請(qǐng)假未遲到早退者獎(jiǎng)勵(lì)200元。3.員工有以下情況之一為曠工：?未經(jīng)批準(zhǔn)，不上班的；?遲到和早退時(shí)間超過(guò)1小時(shí)以上，未請(qǐng)假的；?不打卡而沒(méi)有書(shū)面說(shuō)明情況的；?曠工的最小時(shí)間單位為半天；4.元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)及由國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的其它公眾假期，公司根據(jù)實(shí)際情況安排休假，期間為帶薪假日。5.員工請(qǐng)假的最小時(shí)間單位為1小時(shí)，累計(jì)6小時(shí)按一個(gè)工作日計(jì)算，當(dāng)月累計(jì)不足6小時(shí)的，每小時(shí)按照日工資的1/6計(jì)算考勤。第頁(yè)二第三章第三章請(qǐng)假請(qǐng)假假期種類(lèi)包括：病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等。所有假期均須填寫(xiě)《假期申請(qǐng)表》，完成審批程序后，交人力資源部備案。1.請(qǐng)婚假、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，請(qǐng)婚假、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，應(yīng)當(dāng)提前5個(gè)工作日部門(mén)經(jīng)理提出書(shū)面申請(qǐng)；再送總經(jīng)理審批；最后報(bào)人力資源部備案。2.請(qǐng)病假、喪假、事假，請(qǐng)病假、喪假、事假，在緊急情況下不能提前申請(qǐng)的，可以在休假發(fā)生的當(dāng)天以口頭（或電話(huà)）形式向直屬上級(jí)請(qǐng)假，事后一周內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，交人力資源部備案。病假病假?病假在三個(gè)工作日以?xún)?nèi)的，無(wú)需開(kāi)病假證明；?三個(gè)工作日以上的，應(yīng)有醫(yī)院的病歷復(fù)印件，住院須有《住院通知單》和病歷復(fù)印件，并將此證明附在請(qǐng)假單后；?請(qǐng)長(zhǎng)病假員工不能從事原工作者，公司將根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定與其解除勞動(dòng)關(guān)系。事假事假?1個(gè)工作日以?xún)?nèi)的事假，由部門(mén)經(jīng)理審批；1個(gè)工作日以上，3個(gè)工作日以?xún)?nèi)的事假，部門(mén)經(jīng)理同意后由人力資源部門(mén)備案。3個(gè)工作日以上的事假由部門(mén)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理同意后報(bào)公司總經(jīng)理審批。審批后的請(qǐng)假申請(qǐng)交人力資源部備案。（此條同樣適用于婚假、產(chǎn)假、喪假的審批）；?若連續(xù)事假超過(guò)15個(gè)工作
科技公司考勤管理制度 人事行政人事行政部—員工考勤管理制度員工考勤管理制度(一)目的：為規(guī)范公司考勤管理，提高考勤工作效率及考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。(二)適用范圍鄭州XXX科技有限公司全體員工(三)職責(zé)1、人事行政部負(fù)責(zé)考勤制度的制訂、修訂、執(zhí)行與監(jiān)督審查；2、各部門(mén)主管負(fù)責(zé)本部門(mén)人員考勤信息的審批、匯總、上報(bào)。(四)細(xì)則1、工作時(shí)間①公司全體人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作5天，每天7.5小時(shí)，工作時(shí)間如下表：項(xiàng)目時(shí)間打卡時(shí)間上午工作時(shí)間8:30-11:308:30以前午休時(shí)間11:30-13:00免打卡下午工作時(shí)間13:00-17:3017:30以后②本公司正常工作時(shí)間在國(guó)家規(guī)定40小時(shí)周標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制內(nèi)，公司可根據(jù)工作任務(wù)隨時(shí)調(diào)配工作時(shí)間；③午餐及休息時(shí)間不計(jì)入工作時(shí)間；④因意外事件或突發(fā)情況，公司可根據(jù)具體情況調(diào)整工作時(shí)間。2、打卡規(guī)定①員工一天標(biāo)準(zhǔn)打卡次數(shù)為2次，分別為8：30以前和17:30以后，請(qǐng)各位同事不要重復(fù)打卡；②公司9#樓15層設(shè)置有門(mén)禁，在上下班和午休員工出入高峰期間設(shè)置20分鐘常開(kāi)便于員工出入，其他時(shí)間常閉；③公司考勤和門(mén)禁系統(tǒng)已經(jīng)統(tǒng)一，各位同事請(qǐng)?jiān)谏舷掳鄷r(shí)在門(mén)禁處打卡；④公司為各位同事配發(fā)統(tǒng)一的IC胸卡，員工工作期間出入門(mén)禁可使用胸卡或者指紋，請(qǐng)各位同事注意妥善保管胸卡，出入時(shí)謹(jǐn)防陌生人尾隨；⑤禁止代他人打卡，違者處罰代打者和被代打者。情節(jié)嚴(yán)重者將解除勞務(wù)合同；⑥門(mén)禁設(shè)置有紅外防夾功能，請(qǐng)各位同事不要長(zhǎng)時(shí)間在門(mén)禁區(qū)域逗留。3、簽卡規(guī)定①員工依規(guī)定上下班而未打卡者（例如忘記打卡、出差、請(qǐng)假等），必須在次月1日前將上月未打卡的情況補(bǔ)簽。方式如下：·用考勤補(bǔ)簽單證明簽卡；·員工因故不能上班而未能出勤的，需填寫(xiě)《員工請(qǐng)假/調(diào)休卡》。②考勤內(nèi)容·遲到：在上班時(shí)間5分鐘以后至60分鐘（含）以?xún)?nèi)打卡上班的，按遲到記錄考勤；超過(guò)一小時(shí)者，按曠工半日記錄?！は掳鄷r(shí)間未到而提前離崗者，記錄為早退?！すぷ鲿r(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位（超過(guò)1小時(shí)），即為擅離職守。遲到、早退或擅自離崗超過(guò)60分鐘，或未經(jīng)準(zhǔn)假而不上班者，均為曠工?！た湛ǎ?jiǎn)T工非因公原因，上班期間沒(méi)有打卡者稱(chēng)為空卡，空卡次數(shù)不能
公司企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)管理制度基礎(chǔ) 市縣單位經(jīng)收票據(jù)處理準(zhǔn)則 市縣單位經(jīng)收票據(jù)處理準(zhǔn)則市縣單位經(jīng)收票據(jù)處理準(zhǔn)則(一)經(jīng)辦員于收取票據(jù)時(shí)應(yīng)將票據(jù)內(nèi)容及繳交明細(xì)依表定格式逐筆登記于應(yīng)收票據(jù)登記簿表5.1.14，并送主任核章。(二)向銀行索取“代收票據(jù)憑摺”登記并當(dāng)日委托銀行代收，各通訊處不得保管票據(jù)。(三)兌現(xiàn)票據(jù)悉數(shù)轉(zhuǎn)入已開(kāi)立的一種或通知存款后再匯總公司并于登記簿記載匯出日期。(四)兌現(xiàn)票據(jù)應(yīng)于票據(jù)登記簿及代收票據(jù)憑摺注明兌現(xiàn)日期銷(xiāo)帳。(五)經(jīng)辦員應(yīng)隨時(shí)查閱登記簿并向銀行查詢(xún)?nèi)绨l(fā)覺(jué)已兌現(xiàn)者應(yīng)即匯款總公司。(六)經(jīng)辦員應(yīng)將登記簿逐頁(yè)編號(hào)，加裝封面，裝訂成冊(cè)妥為保管。(七)本辦法未定事項(xiàng)視慣例或一般處理原則辦理。
公司企業(yè)行政管理醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理制度 —1—醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理制度醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理制度總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)管理，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，確保計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本醫(yī)院實(shí)際，特制訂本制度。第二條計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)是指由計(jì)算機(jī)及其相關(guān)的和配套的設(shè)備、設(shè)施（含網(wǎng)絡(luò)）構(gòu)成的，按照一定的應(yīng)用目標(biāo)和規(guī)則對(duì)信息進(jìn)行采集、加工、存儲(chǔ)、傳輸、檢索等處理的人機(jī)系統(tǒng)。第三條醫(yī)院辦公室下設(shè)信息科，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)本醫(yī)院范圍內(nèi)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全及網(wǎng)絡(luò)管理工作。第一章網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)管理管理第四條遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，不得利用網(wǎng)絡(luò)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密等違法犯罪活動(dòng)，不得制作、瀏覽、復(fù)制、傳播反動(dòng)及色情信息，不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布反動(dòng)、非法和虛假的消息，不得在網(wǎng)絡(luò)上漫罵攻擊他人，不得在網(wǎng)上泄露他人隱私。嚴(yán)禁通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行任何黑客活動(dòng)和性質(zhì)類(lèi)似的破壞活動(dòng)，嚴(yán)格控制和防范計(jì)算機(jī)病毒的侵入。第五條各工作計(jì)算機(jī)未進(jìn)行安全配置、未裝防火墻或殺毒軟件的，不得入網(wǎng)（需入網(wǎng)的電腦需打報(bào)告）。各計(jì)算機(jī)終端用戶(hù)應(yīng)定期對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、殺毒軟件等進(jìn)行升級(jí)和更新，并定期進(jìn)行病毒清查，不要下載和使用未經(jīng)測(cè)試和來(lái)歷不明的軟件、不要打開(kāi)來(lái)歷不明的電子郵件、以及不要隨意使用帶毒U盤(pán)等介質(zhì)。第六條禁止未授權(quán)用戶(hù)接入醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及訪問(wèn)網(wǎng)絡(luò)中的—2—資源，禁止未授權(quán)用戶(hù)使用BT
