終止解除勞動(dòng)合同通知書(shū)(全套) 秀山縣雅潔物業(yè)管理有限公司終止勞動(dòng)合同通知終止勞動(dòng)合同通知書(shū)余游江先生：您于2016年10月24日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至2016年10月30日，請(qǐng)您于2016年10月28日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到行政部結(jié)算工資。同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)！本通知本通知書(shū)一式兩份，一式兩份，公司辦公室公司辦公室和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。秀山縣XXX物業(yè)管理有限公司2016年10月26日員工確認(rèn)書(shū)：?jiǎn)T工確認(rèn)書(shū)：本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職》，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。手續(xù)。員工簽名：?jiǎn)T工簽名：年月日秀山縣雅潔物業(yè)管理有限公司終止勞動(dòng)合同通知終止勞動(dòng)合同通知書(shū)（公司不續(xù)）先生/女士：經(jīng)公司研究決定，在您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同到期后，不再與您續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同有效期截止至年月日，請(qǐng)您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)！本通知本通知書(shū)一式兩份，人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。一式兩份，人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。XX有限公司人力資源部年月日員工確認(rèn)書(shū)：?jiǎn)T工確認(rèn)書(shū)：本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職》，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。手續(xù)。員工簽名：?jiǎn)T工簽名：年月日解除勞動(dòng)合同通知書(shū)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)（公司提出）秀山縣雅潔物業(yè)管理有限公司先生/女士：根據(jù)公司與您簽訂的《離職協(xié)議書(shū)》，公司自______年月日起將與您解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，終止與您的勞動(dòng)合同。解除（終止）合同的原因如下：請(qǐng)接到本通知后，在年月日前到所屬人力資源部門(mén)辦理相關(guān)離職手續(xù)。同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)！本通知本通知書(shū)一式兩份，人力資源部門(mén)和一式兩份，人力資源部門(mén)和解除解除勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。XX公司人力資源部年月日員工確認(rèn)書(shū)：?jiǎn)T工確認(rèn)書(shū)：本人已知曉《本人已知曉《解除解除勞動(dòng)合同通知?jiǎng)趧?dòng)合同通知書(shū)》，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職》，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。手續(xù)。員</p>
解除勞動(dòng)合同通知書(shū) 解除勞動(dòng)合同通知書(shū)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)（員工）：你與公司簽訂的期限自年月日至年月日的勞動(dòng)合同，依據(jù)的規(guī)定，公司決定從年月日起解除與你簽訂的勞動(dòng)合同。處理事由說(shuō)明：符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條件的，公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為人民幣元，大寫(xiě)：請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除日到人力資源部辦理相關(guān)離職手續(xù)。特此通知！特此通知！公司：蓋章：年月日解除勞動(dòng)合同通知書(shū)的回執(zhí)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)的回執(zhí)本人已于年月日收到公司簽發(fā)的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。特此說(shuō)明！特此說(shuō)明！公司蓋章：?jiǎn)T工簽字確認(rèn)：年月日年月日
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同 1合同編號(hào)：XXXX市XXXX區(qū)XXXX教育培訓(xùn)學(xué)校教育培訓(xùn)學(xué)校勞動(dòng)合同書(shū)勞動(dòng)合同書(shū)單位名稱：受聘人：2勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方（聘用單位）甲方（聘用單位）乙方（受聘人）乙方（受聘人）甲方甲方(單位名稱單位名稱)：XXXX市XXXX區(qū)XXXX教育培訓(xùn)學(xué)校教育培訓(xùn)學(xué)校姓名：姓名：?jiǎn)挝坏刂罚簡(jiǎn)挝坏刂罚篨XXX市XXXX路號(hào)路號(hào)身份證地址：身份證地址：委托代理人（或經(jīng)授權(quán)的主要負(fù)責(zé)人）：委托代理人（或經(jīng)授權(quán)的主要負(fù)責(zé)人）：身份證號(hào)：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限一、勞動(dòng)合同期限1、本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于兩年。2、甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止。3、其中試用期為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。二、工作內(nèi)容、時(shí)間及休假二、工作內(nèi)容、時(shí)間及休假甲方安排乙方在崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。甲方可以根據(jù)其人事制度、業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，除非有法定事由乙方應(yīng)當(dāng)服從。工作時(shí)間及休假參照政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公司企業(yè)管理05-試用期不合格辭退通知書(shū) 試用期辭退通知書(shū)________先生/女士：我們很遺憾的通知您，經(jīng)過(guò)____到____的試用考核，您的丏業(yè)能力不能符合________職位的基本要求，試用期考核結(jié)果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)您于____年____月____日前前往人力資源部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系。感謝您入職以來(lái)對(duì)公司的貢獻(xiàn)。xxxxxxx公司年月日試用期辭退通知書(shū)________先生/女士：鑒于您在我司試用期內(nèi)的表現(xiàn)未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件，特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。請(qǐng)于年月日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于年月日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)的薪資。Xxxxxxxx公司年月日試用期辭退通知書(shū)________先生/女士：根據(jù)試用期約定，你在試用期內(nèi)經(jīng)過(guò)相關(guān)工作的考核及綜合考核，考核不合格，不符合錄用條件，對(duì)此雙方無(wú)異議，試用期內(nèi)工資及各種相關(guān)補(bǔ)貼已全部結(jié)清。辭退試用期人員簽字：Xxxxxxxxxx公司年月日
公司企業(yè)勞動(dòng)合同模板 行業(yè)勞動(dòng)合同 保健師勞動(dòng)合同及附件 16894188394936.doc1勞動(dòng)合同書(shū)甲方：乙方：法定代表人：身份證號(hào)：地址：住址：郵編：郵編：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同遵守。第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期限采取固定期限的形式：自年月日至年月日止，共年第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為早XX。第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任保健師崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；甲方可依照經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作職務(wù)、地點(diǎn)、崗位、班次進(jìn)行調(diào)整。第四條乙方實(shí)行計(jì)件計(jì)薪制，但不得低于乙方工作所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方每月以人民幣支付乙方上月工資。第五條勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方必須遵守的勞動(dòng)紀(jì)律以法律規(guī)定及甲方公開(kāi)公布現(xiàn)行的規(guī)章制度為準(zhǔn)。2、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)服從甲方管理；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提供職業(yè)技能。3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)處分。第六條甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；第七條甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，配備必要的安全防護(hù)設(shè)施；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第八條勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂一、甲方有下列情形之一，乙方可以
公司企業(yè)合同 私人小企業(yè)專用勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止，共年。其中試用期從年月日起至年月日止，共個(gè)月。第二條工作任務(wù)1.甲方安排乙方從事工作。2.乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔(dān)任務(wù)。3.乙方應(yīng)完成崗位職責(zé)所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：第三條勞動(dòng)管理1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動(dòng)、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第四條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制。2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。每月8日為發(fā)薪日。3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。4.甲方支付乙方崗位工資元、三金補(bǔ)助元。第五條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2.在下列情況下，甲方可以解除合同：(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；(2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;(3)乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機(jī)密泄露的；3.
