公司商業(yè)秘密保密協(xié)議書(shū) 1/5公司商業(yè)秘密保密協(xié)議書(shū)公司商業(yè)秘密保密協(xié)議書(shū)甲方：乙方：由于乙方在公司關(guān)鍵部門(mén)工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方就下列條款達(dá)成一致：第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。第二條職務(wù)成果雙方確認(rèn)，乙方在任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專(zhuān)利技術(shù)成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計(jì)人的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）；并且，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。2/5甲方給乙方的相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬有如下規(guī)定：1）2）第三條保密規(guī)章和制度乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。第四條保密責(zé)任除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。第五條保密期限甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲</p>
公司企業(yè)汽車(chē)服務(wù)加盟 汽車(chē)加盟合作協(xié)議書(shū) 加盟合作協(xié)議書(shū)甲方：乙方：_____________甲、乙雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守。第一條：合作授權(quán)甲方授權(quán)乙方在_______省(市、自治區(qū))_________市(地區(qū))_______縣(區(qū))_______經(jīng)營(yíng)______________。第二條：合作期限本合同有效期為_(kāi)______年，自______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，合同到期前60天，經(jīng)乙方書(shū)面申請(qǐng)，享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。第三條：甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方為乙方提供適銷(xiāo)產(chǎn)品，并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);2、甲方為乙方提供產(chǎn)品及業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)。3、享有對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督管理權(quán)利，主要為：乙方是否在約定的范圍內(nèi)和約定的區(qū)域內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù);乙方是否按加盟要求規(guī)范操作業(yè)務(wù)和店銷(xiāo)售有非中心提供商品等。若乙方違反規(guī)定，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致者，甲方不予退還各項(xiàng)加盟費(fèi)用，并收回授權(quán)書(shū)和協(xié)議書(shū)，同時(shí)宣布作廢。4、甲方有義務(wù)就乙方提出的技術(shù)問(wèn)題，通過(guò)電話(huà)、傳真、e-mail等方式進(jìn)行指導(dǎo)解答。5、甲方有義務(wù)協(xié)助乙方進(jìn)行市場(chǎng)宣傳和產(chǎn)品形象宣傳。第四條：乙方權(quán)利和義務(wù)：1、乙方須按甲方規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)裝修和使用商標(biāo),標(biāo)識(shí)及經(jīng)營(yíng)技術(shù)，并一次性為乙方提供裝修補(bǔ)貼_____元。2、乙方應(yīng)按協(xié)議要求向甲方及時(shí)支付合作款項(xiàng)。3、乙方
產(chǎn)學(xué)合作協(xié)議書(shū)范本 一、履職情況（一）擔(dān)當(dāng)政治責(zé)任，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨一、充分肯定今年以來(lái)的金融新格局產(chǎn)學(xué)合作協(xié)議書(shū)范本甲方：住址：法人代表：身份證號(hào)：乙方：住址：法人代表：身份證號(hào)：風(fēng)險(xiǎn)提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購(gòu)銷(xiāo)產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。為更好地使學(xué)校專(zhuān)業(yè)教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，促進(jìn)高等教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，更好地利用高等學(xué)校和企業(yè)在人才資源、科學(xué)研究和生產(chǎn)實(shí)踐的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提升學(xué)校的教學(xué)科研水平和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，____________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與____________大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）本著（真誠(chéng)合作，講究實(shí)效，互惠互利，共同發(fā)展）的原則，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，決定在科學(xué)研究、教育教學(xué)、人員培訓(xùn)等校企產(chǎn)學(xué)研方面開(kāi)展全面合作，達(dá)成如下協(xié)議：一、校企合作，聯(lián)合攻關(guān)1、乙方針對(duì)甲方在工業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)中急需解決的技術(shù)難題和攻關(guān)項(xiàng)目，積極向甲方推薦合適的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品等科技成果（可優(yōu)惠轉(zhuǎn)讓或聯(lián)合開(kāi)發(fā)）；甲方積極組織、努力推廣乙方的
公司員工停薪留職協(xié)議書(shū) 公司員工停薪留職協(xié)議書(shū)公司員工下面，根根據(jù)辦發(fā)〔2020〕*號(hào)文件精神，現(xiàn)就普法工作報(bào)告如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《據(jù)會(huì)議去年“組組通”公路建設(shè)三年大決戰(zhàn)以來(lái)4月召開(kāi)了河長(zhǎng)大會(huì)，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)參加，對(duì)河長(zhǎng)制工作進(jìn)行安排部署，拉開(kāi)了我縣全面落實(shí)二、工作重點(diǎn)根據(jù)局2020年5月份局長(zhǎng)辦公會(huì)議安排，5月份重點(diǎn)工作安排如下:（一）計(jì)劃監(jiān)察15河長(zhǎng)制工作的序幕；縣委王書(shū)記、縣政府李縣長(zhǎng)現(xiàn)將2018年畜牧信息化建設(shè)工作及2019年工十分重視河長(zhǎng)制工安排，我講下面，2017年初我就“最多跑一次”改革強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面的意思：一、要提升站位抓“跑改”一般開(kāi)會(huì)，我要求的都是分管副職參加，不是說(shuō)工作不重視，是認(rèn)為“一把手”精力有限，要靠分管副職來(lái)具體這是一次非常重要的會(huì)議，上午大家去看了現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)在又在這里召開(kāi)會(huì)議抓落實(shí)三個(gè)方面意會(huì)議聽(tīng)取并審議通過(guò)了《政府工作報(bào)告》和見(jiàn)停對(duì)國(guó)家食品安全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“四無(wú)”糧油率達(dá)95%以上，糧油全薪留職協(xié)近年來(lái)，在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)議書(shū)?公司員工停薪留職協(xié)議書(shū)公司員工停薪留職協(xié)議書(shū)停薪留職協(xié)議書(shū)甲方：（此處須修改）（此處須修改）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照：乙方：乙方身份證號(hào)：根據(jù)國(guó)家“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的指
初創(chuàng)公司企業(yè)發(fā)起人協(xié)議書(shū)范本 鐘祥興利食品鐘祥興利食品股份公司股份公司發(fā)起人協(xié)議書(shū)發(fā)起人協(xié)議書(shū)甲方：鐘祥市幸子食品有限公司乙方：程治遵照《中華人民共和國(guó)公司法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)甲乙雙方發(fā)起人友好協(xié)商，決定設(shè)立“鐘祥興利食品股份有限公司”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司），特簽訂本協(xié)議書(shū)。第一條公司概況1、申請(qǐng)?jiān)O(shè)立的有限責(zé)任公司名稱(chēng)擬定為“鐘祥興利食品股份有限公司”，并有不同字號(hào)的備選名稱(chēng)若干，公司名稱(chēng)以公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的為準(zhǔn)。2、公司住所擬設(shè)在湖北省鐘祥市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)西環(huán)三路。3、本公司的組織形式為：股份有限公司。公司具有獨(dú)立的法人資格。4、責(zé)任承擔(dān)：本公司采取發(fā)起設(shè)立方式，各股東以其所認(rèn)購(gòu)股份為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第二條公司經(jīng)營(yíng)范圍本公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：食用菌制品（干制食用菌）加工、銷(xiāo)售，方便食品（其他方便食品）、調(diào)味料（半固態(tài)）生產(chǎn)及銷(xiāo)售，農(nóng)副土特產(chǎn)的收購(gòu)（不含糧食收購(gòu)）、加工與銷(xiāo)售。第三條股權(quán)結(jié)構(gòu)1、公司采取發(fā)起設(shè)立方式。2、公司發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股份占股份總額的100％。3、公司股東以登記注冊(cè)時(shí)的認(rèn)股人為準(zhǔn)。4、公司全部資本為人民幣100萬(wàn)元。5、公司擬在武漢股權(quán)托管交易中心申請(qǐng)股權(quán)掛牌，發(fā)行股票為100萬(wàn)顧，具體以武漢股權(quán)托管交易中心掛牌發(fā)行為準(zhǔn)。第四條股份類(lèi)別股份公司的股份，在股份公司成立時(shí)設(shè)定為人民幣普通股，同股同權(quán)、同股同利。第五條發(fā)起人認(rèn)繳數(shù)額、比例甲方以
員工保密協(xié)議書(shū)范本 員工保密協(xié)議書(shū)范本員工保密協(xié)議書(shū)范本員工保密協(xié)議書(shū)范本員工保密協(xié)議進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，時(shí)間是金錢(qián)；與企業(yè)生存、發(fā)展息息相關(guān)的信息、市場(chǎng)客戶(hù)、技術(shù)秘密也是巨大的財(cái)富。這個(gè)財(cái)富我們稱(chēng)它為商業(yè)秘密。商業(yè)秘密對(duì)企業(yè)性命交關(guān)。如果商業(yè)秘密被“擴(kuò)散”、特別是被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手掌握，無(wú)疑像人被被割斷了動(dòng)脈，不死也會(huì)大傷元?dú)?。于?在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)合同和專(zhuān)門(mén)的條款便成了用人單位保護(hù)商業(yè)秘密的必然選擇。什么是保密協(xié)議在我國(guó)，法律允許勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間通過(guò)合同約定有關(guān)保守商業(yè)秘密的權(quán)利和義務(wù)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十二條規(guī)定:“勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)?！薄渡虾Ｊ袆趧?dòng)合同條例》第十五條也規(guī)定“勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保密條款或者單獨(dú)簽訂保密協(xié)議?！币虼?，員工與用人單位之間的保密約定，既可以以保密條款的形式寫(xiě)入勞動(dòng)合同，也可以單獨(dú)訂立一份保密協(xié)議。保密條款或保密協(xié)議中雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商而定。保密條款或保密協(xié)議中應(yīng)寫(xiě)明保密的范圍、期限、員工應(yīng)履行的保密義務(wù)、及員工違反保密約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。保密的期限一般與勞動(dòng)合同期相同，如長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期，則長(zhǎng)于合同期的保密期限一般通過(guò)競(jìng)業(yè)限制條款來(lái)約束哪些員工要簽保密協(xié)議？單位可以與符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的特定員工簽訂含有保密條款的勞動(dòng)合同。其他員工不得簽訂保密協(xié)議。《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條文：第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。第二十四條競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)二年。第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。范例：范例：甲方：乙方：甲、乙雙方
