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分紅機(jī)制.doc

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分紅機(jī)制分紅機(jī)制一、分紅機(jī)制的前期工作1.設(shè)置門(mén)檻：入職1年以上的員工、2年以上的主管2.時(shí)間：分紅時(shí)間在年后3.根據(jù)分紅的崗位不同制定不同的分紅機(jī)制4.樹(shù)立標(biāo)桿的作用，用往年分紅的事情來(lái)影響新人加入二、分紅的機(jī)制如何設(shè)立1.制定一個(gè)能夠完成的目標(biāo)a)低標(biāo)，絕對(duì)完成。在員工心中完不成的分紅目標(biāo)，就不會(huì)參與分紅b)中標(biāo)，努力有可能，拉高業(yè)績(jī)。讓員工能夠?yàn)橹Φ姆较騝)高標(biāo)，基本完不成，激發(fā)團(tuán)隊(duì)。高標(biāo)不是為了成交時(shí)為了證明老板為員工謀福利為員工考慮的心2.根據(jù)目標(biāo)確定分紅的金額比例a)70%當(dāng)下兌現(xiàn)，30%隱蔽兌現(xiàn)（下山原則）b)目標(biāo)越高，承擔(dān)責(zé)任越大，分紅越大c)堅(jiān)決不能確立分紅金額之后再確立

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