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公司企業(yè)管理03-試用期員工綜合考核制度.doc.docx

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文檔簡介:

新員工試用期綜合考核制度(試行)新員工試用期綜合考核制度(試行)【宗旨】【宗旨】第一條提高新員工的留置率以及提升公司對新員工的甄選能力,降低公司在新員工試用方面的風險及人力成本。第二條引入新員工導師制度,加強對新員工的考核溝通,幫助新員工盡快了解公司,明確崗位需求,融入公司文化。第三條明確新員工試用期綜合考核的責任和管理方式,提高考核工作的執(zhí)行效率,使新員工盡快提升崗位技能和綜合素質(zhì)。第四條試用期綜合考核結果作為新員工試用是否合格的主要依據(jù)。【適用范圍】【適用范圍】第五條本辦法適用于所有新員工,屬于輪換、調(diào)任、提拔任用的員工不在本辦法適用范圍之內(nèi)?!径x】【定義】第六條試用期是指在勞動合同期限

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