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初創(chuàng)公司企業(yè)股權激勵方案設計 (2).docx

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文檔簡介：

股權激勵股權激勵一、股權激勵的模式一、股權激勵的模式（一）兩大類：權益結算類、現(xiàn)金結算類（二）兩種模式優(yōu)缺點分析1.權益結算模式優(yōu)缺點權益結算類權益結算類股權期權限制性股票業(yè)績股票員工持股計劃等現(xiàn)金結算類現(xiàn)金結算類股權增值權虛擬股權業(yè)績單元利潤分享計劃等優(yōu)點優(yōu)點:1)激勵對象可以獲得真實股權，激勵效果明顯；2)公司不需要支付現(xiàn)金，有時還能獲得現(xiàn)金流入。缺點：缺點：1）公司股本結構需要變化；2）原股東持股比例可能會稀釋。2.現(xiàn)金結算模式優(yōu)缺點優(yōu)點優(yōu)點：1）不影響公司股本結構；2）原股東股權比例不會稀釋。缺點：缺點：1）激勵作用較弱；2）公司需要以現(xiàn)金形式支付的，現(xiàn)金支付壓力較大。（三）二、標的股

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