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公司企業(yè)管理02-試用期轉(zhuǎn)正管理制度.doc

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額濟(jì)納錦達(dá)煤業(yè)有限責(zé)任公司額濟(jì)納錦達(dá)煤業(yè)有限責(zé)任公司試用期及轉(zhuǎn)正管理辦法試用期及轉(zhuǎn)正管理辦法第一章第一章總則總則第一條第一條目的為使新員工盡快熟悉工作，融入公司文化，同時(shí)明確新員工在試用期間，綜合部，所在部門和新員工本人的職責(zé)，加強(qiáng)試用期管理，特制定本管理辦法。第二條第二條適用范圍本辦法適用于公司所有新入職的員工。第二章第二章試用期管理辦法試用期管理辦法第三條第三條具體管理辦法(一)新員工一經(jīng)錄用，入職3天內(nèi)為無(wú)薪考察期，勞資雙方根據(jù)考察結(jié)果確認(rèn)是否繼續(xù)試用，如無(wú)異議直接進(jìn)入試用期。(二)試用期時(shí)間1.所有新入職的員工均設(shè)定試用期。2.新員工的試用期按照勞動(dòng)合同法規(guī)定要求設(shè)定三個(gè)月。試用期間如

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