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公司企業(yè)管理02-【培訓(xùn)方案】03-新員工入職培訓(xùn)方案.doc

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2018年新員工入職培訓(xùn)方案年新員工入職培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的新員工入職培訓(xùn)的主要目的是使新員工明確自身崗位職責(zé)、工作任務(wù)和目標，掌握工作要領(lǐng)、工作流程和方法，盡快適應(yīng)組織環(huán)境和文化，保證質(zhì)量、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全管理體系運行的持續(xù)有效性，提高現(xiàn)有人力資源的質(zhì)量，使人力資源滿足各項工作要求。通過培訓(xùn)幫助新員工建立良好的人際關(guān)系，增強團隊合作意識、執(zhí)行力和集體凝聚力。二、培訓(xùn)范圍202X年應(yīng)屆畢業(yè)生三、培訓(xùn)時間、地點7月8日至7月22日于海軍工程大學(xué)（天津校區(qū)）進行為期十五天的新員工入職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)采取軍訓(xùn)與授課相結(jié)合、脫崗封閉的方式，后期進行各崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)由各單位、部室

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