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簡單的員工手冊范本幼兒園員工手冊范本.doc

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文檔簡介：

幼兒園員工手冊范本風(fēng)險提示：企業(yè)要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動合同，否則企業(yè)需要承擔(dān)雙倍工資的風(fēng)險；勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀(jì)律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責(zé)任等條款，建議企業(yè)與員工簽訂勞動合同時，可以先咨詢專業(yè)的律師，或者查閱好相關(guān)法律問題，避免引起不必要的勞動糾紛。任何違反本規(guī)則與條例所規(guī)定之任何事項，員工（教職工）將會依據(jù)其所犯事件嚴(yán)重性程度受到警告或違紀(jì)解除勞動合同的處理。一、工作時間1、除非得到值日園長的許可，員工（教職工）不得在工作時間離開工作崗位。2、員工（教職工）的實際工作時間應(yīng)根據(jù)部門主管所編制的工作時間表執(zhí)

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