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工作規(guī)章制度范本員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度范本.doc

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員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度范本公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度為強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理，增強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律性，特制定《員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》。1、上班不遲到，不早退，不脫崗，不竄崗，不睡崗，違者每次罰當(dāng)事人20元。午餐時(shí)間未到提前就餐者視同早退。2、上班必須按公司規(guī)定正確穿戴勞保用品，違者每次罰50元。3、禁止員工酒后上班，違者每次罰100元。4、上班時(shí)間禁止做與生產(chǎn)、工作無(wú)關(guān)的私事，違者每次罰50元。5、各部門、車間必須在早7：50前組織召開班前會(huì)，8：00后所有人員需進(jìn)入工作狀態(tài)，違者每次罰30元。遲到、早退、脫崗、竄崗、睡崗30分鐘以上者當(dāng)天（班）一律按曠工處理。6、員工在工作日中間原則上不飲酒，如確因工作需要須

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